坦桑尼亚腹地见闻:受伤的铁路

收藏 www.jctrans.com 2012-9-25 10:47:00 第一财经日报

导读:缺少火车头、车辆状况较差,是坦赞铁路的大问题。三十多年来,由于坦赞铁路资金短缺、设备老化,缺乏对火车头、车辆的维修保养,以及备用火车头,造成故障频发,车辆报废。

  话题从车站里一列停着等车头的货车开始。 

  车站工长马琼萨是一个30岁左右的胖胖的小伙子,说话直白。他指着外面的货车说,这列货车已经停了2个星期,因为没有火车头来拉,所以一直这么停着。他说隔壁车站的货车堆积得更多,因此这辆只有停在曼古拉了。他抱怨说,现在的情况是货车等火车头,而火车头在等燃油。缺少火车头,更缺少燃料。 

  缺少火车头、车辆状况较差,是坦赞铁路的大问题。三十多年来,由于坦赞铁路资金短缺、设备老化,缺乏对火车头、车辆的维修保养,以及备用火车头,造成故障频发,车辆报废。 

  1976年中国移交给了坦赞铁路超过100台火车头,到了现在,全线可用的干线车头仅剩下十几台。货车移交了2000多辆,现在只剩下900多辆能用;客车移交了超过100辆,现在能勉强使用的只有50辆左右。 

  这是长期以来“只用不修”的结果。如果车出了故障,就“拆东墙补西墙”,把故障车的各种“器官”“移植”到还算健康的车上。 

  记者所乘坐的列车,甚至也是由各国各色车厢拼成的,远处看五颜六色,甚是壮观,而18节车厢中居然有4节是餐车。 

  手机调度下的铁路 

  身形瘦高、颧骨凸出的弗雷德里克是曼古拉站的工程师。他在坦赞铁路已经工作23年,算是老资格了。他比直爽的马琼萨谨慎得多。 

  在弗雷德里克看来,坦赞铁路最大的问题是通信落后,列车几乎全靠手机调度指挥。通信方面,在1976年中国移交给当地的时候,全线都是架空明线,但后来陆续老化、被偷盗,现在几乎没有了。 

  对于理论上的通信方式,主要有三种,第一种是微波,用的是中国设备,从赞比亚塞伦杰到卡皮里有一段;第二种是高频无线电台,记者曾尝试接收信号但未果;第三种是光缆,用的也是中国设备,但还能使用的只有曼古拉到姆林巴段,全长只有100多公里。 

  随弗雷德里克来到设备间,整个房间都是上世纪中国产的设备。曼古拉站正好是个交界:光缆向西往达市方向不通,向东是通的。 

  100多公里的光缆不能起决定性作用。实际上,真正普遍使用的调度工具是手机。列车从达市始发站开出后,会给沿路车站的工作人员手机通知;而火车通过每个车站后,该站有义务给下一站手机通知。 

  很难想象,一条长度相当于从北京到广东的铁路,居然靠“手机接力”指挥调度。 

  弗雷德里克摆出了4部手机,都是他自己的,分别装了坦桑尼亚四大电信服务商的SIM卡。他解释说,东南非的手机信号还不稳定,经常说着说着就没信号了,尤其是晚上信号很差。“备4部手机,总能有1部畅通吧。” 

  弗雷德里克介绍说,手机通话仅限于各站之间,车站与火车司机之间没有通话条件。也就是说,火车从上一站开出后,中间发生什么情况,下一站无从知晓。 

  而对于上级只给他5000先令(约合20元人民币)的月度手机报销,旁边的马琼萨则反复地说,远远不够,远远不够。 

  弗雷德里克认为,如果要整修坦赞铁路,要重建一条独立的光缆线路。手机太不靠谱,不是长久之计。光缆尽管建设起来资金大,但维护容易上手。 

  不过,坦桑尼亚分局局长阿布达拉·谢基姆威利对记者称,目前手机指挥调度坦赞铁路非常有效,高频无线电台也能正常工作。 

  扳道女工 

  哈迪娅是个看起来二十五六岁的女孩子,外表瘦弱。但是,她有一份与外表和性别都不相符的职业——扳道工。 

  2009年,从学校毕业后不久,哈迪娅被报纸上一则坦赞铁路的招聘广告吸引。她觉得,从此以后可以掌握自己的生活。于是,她自费来到赞比亚姆皮卡(坦赞铁路赞比亚分局所在地)的铁路学校学习。经过三个月的学习,她通过了考试,获得了坦赞铁路工作许可,成为一名扳道工。 

  其实,这份工种的正式名称是“养路工”,根据信号引导火车进站。但是,因为现在信号系统退化了,经常不可靠,她不得不用原始的手动扳道。每次火车进站,她都要步行数百米到岔道口,人工扳动道口,不能出错。由于道岔联锁设备损坏,也没有标识,若非训练有素,扳道员根本搞不清道岔对着哪条轨道,非常容易出事。 

  在铁路移交之初,中国人曾在全线配备了半自动闭塞信号。哈吉就是曼古拉车站首任票务官,他回忆道,一开始曼古拉站用的是自动扳道,情况很好。 

  但是,在多年使用中,由于缺乏维护和更新,设备已经老化。目前部分路段还可以用电话闭塞信号,但也经常出问题。因此,有的车站是靠“人工信号”。在基贝雷格站,记者看到,就是有个人穿着红衣服站在岔道口,当火车通过时挥动手臂,人工扮演“红色信号灯”。 

  不过,鉴于坦赞铁路运量太少,这种原始的方式倒也够用。哈迪娅说,现在是淡季,有时候三四天都不见一列货车。被问及是否无聊,她腼腆地一笑说,其实还好,虽然与最初的设想有差距。 

  人才断档是坦赞铁路的一大难题。受过中国培训的老职工已经退休或临近退休;而像马琼萨和哈迪娅这样的年轻人,并非铁路专业技校毕业,仅仅经过三个月培训就上岗,管理着一条交通大动脉。 

  结束采访时,记者问他们:如果未来坦赞铁路裁员增效,你会怎么看?马琼萨快人快语,说如果要裁,应该先裁“那帮坐在办公室里喝茶的人”,但如果要裁他,只要给足离职费,也无所谓。 

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