“开展‘双创’活动具有很强的现实意义，这是团组织工作融入安全生产的一个有形载体，这个活动能够有效引导青年思想，增强青年安全责任意识，减少青年‘两违’现象，为全段安全生产作出贡献。”
“开展‘双创’活动具有很强的现实意义，这是团组织工作融入安全生产的一个有形载体，这个活动能够有效引导青年思想，增强青年安全责任意识，减少青年‘两违’现象，为全段安全生产作出贡献。”这是近日兰州东信号车间团支部干部王超在兰州电务段“学习尼红精神座谈会”上的发言。这一席话，也说出了兰州铁路局电务系统所有团干部的心声。
一直以来，兰州局各级团组织都在努力探索服务安全生产的有效载体，先后开展了“名师带高徒”“知路、爱路、护路”宣传教育等活动，但兰州局团委始终认为，各级团组织的工作应该更加符合青年特点、更加融入安全生产。今年8月，全国铁道团委开展了“学技对标‘双创’立功”活动，为全路各级团组织服务安全生产工作指明了方向，立刻得到了团干部和广大团员青年的积极响应。
为确保活动有序开展、不走过场，活动伊始，兰州局团委就在该局党委的指导下召开专题会议，组织全局电务系统3个单位团委书记和部分团支部书记进行认真研讨，确定了兰州局各级团组织开展“双创”活动的目标和载体，并在征求局安监室和电务处意见的基础上，细化了“青年安全示范岗”和不同类型团支部的“安全生产先进团支部”创建标准，拟定了全局开展活动的方案及推进计划，确保活动迅速展开。
活动开展以来，全局电务系统团组织按照活动计划扎实推进，在各团支部中开展了“学技对标‘双创’立功”主题宣传作品征集活动，动员团员青年积极参与到作品设计与展示活动中，实现了100%团员青年参与设计宣传作品和100%团员青年了解尼红精神“两个100%”的目标。其中，兰州通信段机关团支部设计的作品获全国铁道团委“双创”活动主题宣传作品最佳设计奖。与此同时，局团委结合兰州局特点，对电务系统优秀青年和青年班组进行认真梳理，选拔有特点、有代表性的青年和青年集体作为学习榜样，广泛开展“远学有目标、近学有榜样”活动，树立起了全国铁道行业技能竞赛机车信号第1名薛琦、车站与区间信号第8名赵强等一批青年先进典型，并通过办公局域网、团刊和QQ群，将尼红事迹和局内先进典型的成长经历进行广泛宣传，深入挖掘先进典型刻苦精神的深层次内涵，发挥先进典型的示范引领作用，提高“双创”活动的整体创建标准和水平。
一枝独秀不是春，百花齐放香满园。为增强青年安全责任意识、提高青年确保安全生产的能力，兰州局电务系统各级团组织结合学习尼红精神，积极组建了16支青年标准化示范演练队，将青年易发生“两违”的作业关键环节以小节目的形式表现出来，调动了青年参与的积极性；制作了 《安全对与错》视频，通过对标准化作业程序和非标准化作业程序的展示，使青年在“看电影”的过程中，意识到违章违纪的危害，强化对标准化作业程序的认识，加深对标准化作业程序的理解。此外，针对今年新入路职工对现场工作不熟悉的实际，电务系统团组织继续开展“名师带高徒”活动，为新入路青年职工安排了作风过硬、经验丰富的老师，通过一对一的悉心帮助，迅速增强了青年职工的企业归属感和职业自豪感，为实现活动目标奠定了坚实的基础。
“双创”活动开展以来，兰州局电务系统团组织焕发出了新的生机和活力，团员青年也展现出更加敬业和勤勉的风采，为推进兰州局科学发展作出新的更大的贡献。
