台湾复兴航空自去年11月爆发无预警解散至今，劳资双方争议不断。复兴航空董事长林明升10日宣布要加发1万元新台币年终奖等方案试图安抚员工，但与员工期待仍有落差。同一天，近50位复兴航空工会成员突袭台劳动部门，希望劳动部门负责人能出面协助解决劳资争议。
复兴航空宣布加发奖金安抚员工
复兴航空董事长林明升赶在1月11日股东会前一天，召开临时记者会，宣布除了已发放的法定资遣费，进一步加发1万元新台币的年终奖金，并且已经主动汇入1.45亿元新台币到信托专户，林明升还提出60天工资的薪资优待方案，以月薪5万元新台币的员工为例，能够再领11万元新台币，但这些方案都有前提。
台湾复兴航空董事长 林明升：如果真的劳资之间的这个协议能够达成的话，那我们就把钱发了，所以这个完全取决于在什么时候劳资协议之间，我们可以把它完成好。
复兴航空工会喷漆贴标语抗议
但是复兴航空工会认为，60天工资仅是符合当局制定的大量解雇的规定。工会最新的要求是，除了之前达成的共识外，加发每位员工1.5个月薪资，700名工会成员每人再多发10万元新台币，因此，劳资双方要求仍有落差。在林明升召开记者会的同一时间，复兴航空工会成员突袭台劳动部门，希望劳动部门负责人郭芳煜出面协助解决劳资争议。工会成员占领劳动部门大厅后，喷漆并贴标语抗议，有员工还因此被警方架离。
台劳动部门则回应表示，一直持续关注这一事件，无法理解工会这次的作为，盼工会成员理性，劳动部门会全力确保复兴航空员工法定退休金、资遣费及工资的权益。
