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复兴航空薪资缺口 不排除连大股东都限制出境

收藏 www.jctrans.com 2016-12-26 14:11:00 台湾民航资讯网

导读:依据大量解雇劳工保护法,复兴航空若积欠劳工薪资达2千万元,将依法限制实际负责人、董事、大股东出境。

  复兴航空日前宣布解散,与旗下1700名员工爆发劳资纠纷,近日又传出,复兴航空虽然将劳工薪资、法定资遣费6亿元信托,却资金缺口仍达1.5亿元,引发劳工不安,台湾劳动部长郭芳煜说,依据大量解雇劳工保护法,复兴航空若积欠劳工薪资达2千万元,将依法限制实际负责人、董事、大股东出境。

  郭芳煜表示,兴航劳雇关系到明年1月22日,兴航6亿元信托,已提出1亿发放薪资,目前剩余5亿多元,仍不足给付薪资、资遣费,资金缺口达1.5亿元,不过,兴航旗下还有资产,包含两架A330飞机等,劳工是债权第一顺位,资金缺口应该不成问题。

  郭芳煜强调,台湾劳动部近日将正式发函,告知兴航若积欠薪资达大量解雇劳工保护法最低门槛2千万元,将会依法限制限制实际负责人、董事、大股东出境,要求兴航尽速补齐1.5亿缺口,“台湾劳动部一定确保法定内的薪资、资遣费”,法定之外的资遣费,由劳资双方协商,台湾劳动部也会尽力争取。

  另外,为协助兴航劳工再度就业,台湾劳动部与其他部会共同找寻职缺,规划在明年1月16日在新北市府举办就业博览会。

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