文/记者周文吉 通讯员李根成
昨日，记者从佛山市人社局获悉，今年上半年帮助近1.5万名工人，追讨回10010万元工资。数据显示，佛山劳动纠纷维权案件每年大约在4000多宗，其中涉及薪水问题的案件占了约一半。从行业领域方面来看，建筑、制造业和餐饮业成为重灾区，今年中小企业仅南海有就38家企业倒闭。
随着周边地区职工薪酬水平的不断攀升，以及劳动者的维权意识日益增强，业内人士预测，今年下半年预计突然倒闭的中小企业会增多，而劳资纠纷的数量极有可能上升。
哪个行业最易欠薪？
建筑业、制造业
昨日，记者从佛山劳动监察支队了解到，今年1月~7月共帮14526名劳动者追讨回10010.3457万元工资。根据近五年的数据，每年发生在佛山的劳动保障监察案件中约有五成的案件是涉及拖欠工资和工资纠纷。
在佛山众多行业领域，建筑工地一直是劳资纠纷的高发区域。在建筑领域，通常是由建筑公司外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司负责找工人，不过，很多劳务派遣公司还是私下承包给包工头。一旦出现工资拖欠问题，大多数劳务派遣公司赔不起工人工资。除建筑业外，在劳动密集型的加工制造业，因成本增加等原因，也容易出现工资纠纷。
哪类企业最易欠薪？
中小企业
在今年劳资纠纷的案件中，中小企业呈现出多发态势，数量迅速上升。据不完全统计，今年在南海有38家企业因资金问题导致经营困难或关停。记者了解到，规模在10人以下的用人单位关停拖欠工人工资的个案也有一定的数量，最主要的原因是银行融资困难。
“这几年，传统企业生产经营成本急剧增加，中小型、劳动密集型企业的利润空间有所减少，资金周转困难，甚至出现资金链断裂。”佛山人社局的相关负责人表示，特别是来料加工、外贸订单为主的外向型中小行业，需承担越来越严格的质量风险，收益与风险失衡，企业停产、倒闭可能性加大。根据以往经验，凡关闭、搬迁企业绝大多数都会引起职工的历史欠账的追诉而引发劳资纠纷。
建筑施工企业
上半年检查的272家建筑施工企业中，涉及劳资纠纷问题的有133家，占检查企业总数的48.9%。
劳动密集型加工制造业
据人社部门提供的数据，劳动密集型加工制造业案件共1136件，占案件总数的61.64%。饮食行业122件，占案件总数的6.65%。其它行业中居民服务业有219件，占到11.88%。
预测
下半年或成劳资纠纷高发期
业内人士分析，企业关、停、并、转、改数量持续增加，特别是今年下半年，预计突然倒闭的中小企业会增多，而劳资纠纷的数量极有可能上升。
目前，随着周边地区职工薪酬水平的不断攀升，以及劳动者的维权意识日益增强，对社保、住房公积金等权益的要求增加，特别是社会保险实行全覆盖，解决职工历史欠账问题会使企业人力资源成本大幅攀升。
上半年，佛山的多宗集体劳资纠纷均发生在一些经营正常的企业，企业因资金链断裂关停倒闭而引发劳资纠纷。
据了解，佛山有银行的不良借贷已远超其风险警戒线，今年下半年因银根收紧，企业突然倒闭的中小企业或将增多。
此外，按市政府公布，在数年内，佛山要关闭近500家不符合产业政策和环保要求的企业。
支招
遇欠薪怎么办？
如果劳动者遇到拖欠工资，该如何解决呢？人社部门表示，要及时反映，不要拖延，否则增加了追讨的难度。“如果发现企业没有按时发工资达2个月，要立即向劳动部门反映，不要累积到好几个月或是等到企业快倒闭时才提出讨薪问题。”佛山市劳动监测支队副支队长赵进说，如果等累积到一定数量，往往追讨难度增加，比如有些企业面临破产，资产拍卖后也付不起工人工资。
记者了解到，一旦出现劳资纠纷可以直接到企业所在地的镇、街人社部门进行投诉，也可以到区或市人社部门反映情况，但是最终处理都是由镇、街一级的人社部门负责。“劳动者还可以通过拨打12345热线，能够直接转到劳动部门处理。”赵进说。
