连日来，江苏省兴化市公路管理站各股室负责人正对照年初责任书内容，狠抓落实，规范管理，全面提升各部门自身体的各项工作效率、履行职能和服务水平。据了解，责任化落实目标管理已经成为该站科学化管理的一大亮点。
“年初召开干部履职打算汇报会，半年进行对照检查，年底进行述职述廉，民主测评党员，点评党员干部。”该站负责人由衷地表示，“通过层层签订责任书，能进一步增强干部担当意识和全员的责任意识。”
近年来，该站每年年初除将年度目标任务实施科学分解外，还认真落实党风廉政建设两个责任，层层签订党风廉政建设和作风建设责任书，明确目标，细化措施，落实责任，传递压力。
