2012年，在上级党委的领导下，新一届济南铁路公安局党委围绕公安工作和队伍建设两大使命，紧扣保卫运输生产安全的中心任务，以抓队伍建设为龙头，各项工作实现新的跨越。
全局各级结合抓部署重点突出、抓落实不等不靠、抓执行创新给力的特点，治安安全掌控效能提升。全年，共破获各类刑事案件753起，协助地方公安机关破获刑事案件316起；通过破案和站车查堵，抓获犯罪嫌疑人567名，其中抓获各类逃犯332名；摧毁犯罪团伙22个，抓获团伙成员98名；缴获赃款赃物价值近300万元。
围绕铁路治安大整治，全局各级共下发《隐患整改通知书》4415份，督促整改整治安全隐患2744处，依法叫停违章施工78次，治安处罚违规单位6个；查获旅客携带易燃“危险三品”乘车23万余件。
全局梯次开展“春运打票猎鹰战役”、“蓝盾2012围剿行动”和“秋风-2012战役”，精心打造“平安站车”。 全局共查处各类治安案件4826起；全年共破获倒票案件375起，抓获票贩子795名，打掉倒票团伙73个、倒票窝点74个，收缴车票4252张，折款192834元，没收非法获利34189元。破获旅财被盗案件89起、抓获流窜犯罪嫌疑人57名，重点站车治安面貌迅速改观。
全局各级紧紧围绕保运输安全“绿色通道”建设，结合铁路治安安全大整改活动，不断加大物防跟进、技防投入，研制开发集综合查询、应急管理、动态监控等功能为一体的京沪高铁综合信息管理系统，对线路治安动态实时监管，助力高铁“绿色通道”建设。实施集中围剿和攻坚治乱整治策略，对重点区段进行了封闭整治，坚决剔除了处线路治安隐患，沿线治安环境逐步净化。
公安局党委不断拓展“从优待警”，暑期向全局民警呈上“送凉爽大礼包”，冬日为一线岗位捧上一碗热腾腾的姜糖水，事小情真，体贴入微。助困、助学、助医2500余人次，对510名劳模先进、困难民警、离退休干部走访慰问。组织民警“休假式体检”，启动“助学行动”，设立“园丁奖”、“英才奖”，开展对民警生日祝福“三个一”（一封慰问信、一个生日蛋糕、一天休息）活动，先后向72名民警及子女发放奖励基金13.4万元、为1300名民警送去生日祝福，做到优抚爱警暖警心。不断完善《民警带薪休假实施办法》，多方协调开通民警就医绿色通道，全面开设民警心理健康热线，并积极主动为民警维权撑腰、慰问鼓励，对17名负伤人员、50名援外人员进行组织慰问，凝聚了警心。全局逐步改善民警生活文化设施，组建“金盾艺术团”和体协文联组织，不断丰富业余文化生活，大力营造家园氛围，文化育警促提升，使民警身心愉悦、充满活力，士气高涨。各级在工作中表现出越来越强烈的责任心、越来越高涨的积极性和越来越昂扬的工作斗志。有1名民警累倒在工作岗位，光荣殉职；17名民警在抓捕犯罪嫌疑人时临危不惧，英勇负伤；426名民警克服种种困难始终坚守在工作岗位上。16个单位荣立集体二、三等功、164名民警荣记个人二、三等功，31个集体和个人受到上级机关表彰。济南公安处特警队被公安部授予全国优秀公安基层单位，3名民警分别被授予全国公安机关爱民模范、全国优秀人民警察、火车头奖章。
