中国民用航空局审计中心是中国民用航空局举办的事业单位，已经中央编制委员会办公室批准筹建，其机构规格相当于副司局级，业务归口财务司管理。
审计中心承担民航局交办的对局属单位预算执行审核、经营业绩考核、基本建设项目检查和评审、领导人员经济责任审计的相关技术性工作；负责民航财务管理信息系统运行管理等工作。
根据审计中心工作需要，现公开招聘各部门工作人员10人，具体招聘岗位及任职要求如下。
一、办公室工作人员
1、招聘人数：2名。
2、岗位职责（下述三项工作中的一项或二项）：
（1）行政工作：具体协助本部门负责人完成日常综合型行政事务；
（2）人事工作：中心人力资源发展规划、人员招聘与配置、培训开发、绩效管理和薪酬福利管理等的具体工作；
（3）财务工作：中心的内部财务管理工作。
3、招聘条件：
（1）年龄及学历要求：35岁以下（1978年2月19日后出生）；大学本科及以上学历；
（2）能力要求：具有企业综合行政管理、人力资源管理、信息系统管理、档案管理或财务管理等方面的管理能力；具有较强的综合分析能力、人际沟通协调能力、计划与组织实施能力、文字表达能力和语言表达能力；
（3）工作经验要求：具有2年以上企事业单位行政管理、人力资源管理或财务管理等相关从业经历，熟悉民航行业者优先。
二、评价部工作人员
1、招聘人数：2名。
2、岗位职责：
（1）协助制定本部门的规章制度与业务流程以及中心内部审计准则和其他业务规章制度，完善内部审计技术方法；
（2）实施审计工作质量控制及综合绩效评价；
（3）实施审计报告审核、评价，完成专项报告上报前的质量把关，负责开展专项咨询服务工作；
（4）开展民航直属企业和生产型事业单位综合绩效、企业单位负责人经营业绩考核等工作；
（5）本部门负责人交办的其他日常事务。
3、招聘条件：
（1）年龄及学历要求：35岁以下（1978年2月19日后出生）；大学本科及以上学历；
（2）能力要求：具有较好的财务分析能力、创新能力、沟通能力、组织实施能力、文字表达能力和语言表达能力；
（3）工作经验要求：2年以上经济管理或会计、审计、管理咨询等从业经历，熟悉法律事务，熟悉民航行业者优先。
三、审计一部（财务审计部）工作人员
1、招聘人数：2人。
2、岗位职责：
（1）协助本部门负责人制定本部门的规章制度与业务流程；
（2）配合部门领导完成预算、决算审计以及规范性检查；
（3）具体实施重大经济政策和决策落实执行情况等专项审计和调查工作；
（4）民航财务管理信息系统运行管理和日常监控工作，开展计算机联网审计。
3、招聘条件：
（1）年龄及学历要求：35岁以下（1978年2月19日后出生）；大学本科及以上学历；
（2）能力要求：具有较好的财务分析能力、创新能力、沟通能力、组织实施能力、文字表达能力和语言表达能力；
（3）工作经验要求：2年以上财务或审计工作经历，熟悉行政事业单位财务核算业务，熟悉民航业务者优先。
四、审计二部（建设项目检查评审）工作人员
1、招聘人数：2名。
2、岗位职责：
（1）协助本部门负责人制定本部门的规章制度与业务流程；
（2）根据部门领导要求组织实施民航固定资产投资项目跟踪审计及中期财务检查、财务验收、概算调整审核和竣工财务决算评审；
（3）本部门负责人交办的其他部门日常事务。
3、招聘条件：
（1）年龄及学历要求：35岁以下（1978年2月19日后出生）；大学本科及以上学历；
（2）专业要求：工程管理类；
（3）专业资格要求：注册造价工程师；
（4）能力要求：具有较好的综合分析能力、财务分析能力、创新能力、沟通能力、组织实施能力、文字表达能力和语言表达能力；
（5）工作经验：2年以上相关工作经历；熟悉民航行业者优先。
五、审计三部（经济责任审计）工作人员
1、招聘人数：2名。
2、岗位职责：
（1）协助本部门领导制定本部门的规章制度与业务流程；
（2）负责组织实施民航局管理的党政干部和国有企业领导人员任期经济责任审计和离任审计；
（3）负责开展民航直属企业和生产型事业单位综合绩效和企业单位负责人经营业绩考核；
（4）本部门负责人交办的其他日常业务。
3、招聘条件：
（1）年龄及学历要求：35岁以下（1978年2月19日后出生）；大学本科及以上学历；
（2）能力要求：具有较好的财务分析能力、创新能力、沟通能力、组织实施能力、文字表达能力和语言表达能力；
（3）工作经验要求：2年以上经济管理或会计、审计等工作经历；熟悉法律事务，熟悉民航行业者优先。
应聘方式：请将《应聘登记表》（附表1）及本人详细简历（包括学习经历、工作经历、外语水平、技能水平、工作业绩等）在2013年2月20日前提交至mhsjzx@sohu.com（邮件主题请标明“审计中心+所应聘的岗位”字样）。经过初选，我们将约您面试。
| 附件： |
| 应聘登记表.doc |
