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上周六，武汉某IT企业销售部经理付晓专程飞往北京参加一个信息技术论坛，会后，他还将参加业内一个IT培训班。记者了解到，像付晓这样赶往外地参加培训的武汉职场人士大有人在。与本地人赶往外地培训的风向相反，一些国内乃至国际知名的培训机构却将武汉视为最佳的扩张阵地，纷纷进驻武汉。比较之下形成了“围城”现象。
武汉人培训“东南飞”
青山某商场市场部主管对记者表示，自己一年前就被总公司派往上海参加商业物流方面的培训，他们集团中层干部近100人都是在上海参加的培训。去年武汉商业竞争激烈，一些零售网点很快铺设开，人才需求很大，但武汉本地却少有商品物流、超市管理方面的培训。他表示，现在武汉的培训机构多了，课程和项目也多了，但总让人感觉在专业和实力上不如北京或上海的强。另外，一些金融、保险、财会等方面的国际知名培训项目并没有落户武汉，要培训还只得“走南闯北”。本地一些培训机构负责人接受记者采访时也表示，接受武汉一些单位（尤其是一些知名公司和大型国企）咨询时，也遇到不少培训实力被怀疑的尴尬场面。这些公司通常倾向联系北京、上海等地培训公司或是国外机构来做。教育部考试中心NIT-PRO职业技能培训基地（武汉）主任胡才发表示，广东、上海同类计算机培训比武汉要有优势，因为他们的培训直接和就业挂钩，培训完可在当地上岗。我们则是培训完再往东南沿海的工厂送人才。
外地培训机构抢滩江城
与本地人青睐外地培训机构相反，武汉却是外地培训机构关注的焦点。记者获悉，去年年底到今年年初，不少国内或培训机构进驻江城。国内的如中国人力资源开发研究会（CHR）的注册人力资源管理师职业认证项目，国际的如英国皇家物流与运输学会（ILT）物流师认证项目、国际管理会计师协会（IFM）的国际财务管理师认证项目等，均已在汉设立办事处。采访中，CHR注册人力资源师武汉分部一工作人员直言，第一期班只招到9个人，并不成功。但武汉是华中重镇，经济发展很快，企业对人力资源管理的培训需求将会越来越多，市场潜力巨大。IFM的国际财务管理师目前还没有开班，但其负责人也表示看好武汉的培训市场。
加快发展破解“围城”
对于武汉培训业存在“围城”现象一说，省劳动保障厅办公室一负责人表示赞同。他分析说，一方面，沿海地区培训业发达、成熟，像物流、注会、金融保险方面一些国际行业认证也更多，不光是武汉，恐怕华中和西部的职场人参加培训都倾向“东南飞”；另一方面，武汉发展的潜力大，人们的培训需求会增加，这又是吸引外来培训机构进驻的重要动力。要破解“围城”，最重要的是加强本地培训业的发展，使武汉人不出远门也能获得丰富的、高质量的职业培训。湖北某培训学院负责人周胜利也认为，武汉人培训观念在改变，本地培训机构也要加强自身的发展，培训机构应多些品牌意识，多开发特色培训和课程，以优质的服务来赢得学员。
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