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随着我们物流业的快速发展，物流人才尤其是高级物流管理人才需要日增，预计到２０１０年，全国需要物流高级人才２０万—３０万。在江门，由于物流专业人才学历教育、职业培训以及上岗资格培训都能普遍、有效地开展，导致当前物流人才奇缺，已成为制约江门现代物流发展的一个突出“瓶颈”。
江门需要上万物流人才
据有关资料统计，在江门以制造、生产为主的企业约为８００多家，而制造、生产企业的产品需要以及保质地送到销售网点，这就是第三方物流的概念，它们是需要物流人才最多的场所，一般来说，这样的企业从第三物流到物流管理所需的物流人才每个企业不低于３人，也就是说，在珠海，现有物流企业和工作岗位所需要的物流人才数字保守说都有万人以上。在珠海各大人才招聘会上，高级物流管理人才已成为企业争夺的焦点。据悉，高等院校在２００３年才开始招收物流专业的学生，还要等到四年以后才能走出校门。目前，江门的物流专业人才乃十分稀缺。
提升物流人才素质迫在眉睫
据悉，江门有不少的培训机构，已开始物流人才的培训，其中中华全国采购联合会授权的市人力资源开发管理中心与清华科技园宝供物流培训中心联手，开发推出我市首届物流师、助理物流师培训就得到了行业人士的积极响应，首期就有不少人报名参加了初级物流师培训。
“培训使我们得到了提升”。来自珠海丽珠集团参加培训班的王小姐坦言道，王女士说自己虽然做物流管理已有七、八年的工作经验，但是一直以来都没有时间提升自己。格力、丽珠、伟创力等珠海知名生产、制造及物流运输企业的物流管理人员也认为培训是提升自己的好渠道。另外，我国已开始实行从业资格证的准如制度，能通过培训开始取得全国物流师从业资格证是物流从业人员的必经之路。来自华南师范大学数学系毕业的本科生陈先生是看到这一行业前景的年轻人，他说：“我虽然没有从事过物流这个行业工作，但是我想通过培训拿到物流师证，为下一步从事这个行业打下基础，因为我特别看好这个行业。
物流人才培训任重道远
突破江门人才瓶颈的方法在哪里？业内人士认为参加“培训”是一个可行的办法。物流人才的短缺同时让大家看好物流企业，很多是一定知名度的制造商和贸易商已经越来越清醒地认识到第三方物流在加速资本循环方面的作用，以及物流人才提升。面对江门物流业整体发展水平不高的事实，提升江门的物流人才素质，还要靠更多的专业培训，物流人才培训任重道远。
专家们提出解决江门物流人才短缺的办法是：相关驾御、研究机构应结合江门物流发展遇到的问题进行有针对性的理论研究，促进物流教育的健康发展；大专院校应进一步扩大高校物流专业的招生规模，对中等物流职业教育应给予更多的关注；在规范培训市场的基础上，鼓励和引导企业、行业组织及民办教育机构参与现代物流人才的培训的教育工作。
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