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“教育的作用不仅是使一个人学到书本上的一些知识，也不仅是使一个人变得更聪明，重要的是要让一个人懂得做人的道理，找到自己在社会生活中的位置。教育首先是教化，其次是传道，再次是解惑，最后是使受教者达到自醒。”
上面这句话是深圳思美达物流培训的一条重要理念，“来到深圳思美达，创造一个家”。问及那些经常留连于深圳思美达的学员们最大的收获，你会吃惊的发现，他们中几乎每个人都不把“学习到了专业知识”放在第一位，难道是思美达培训质量不优秀吗？不是。难道是思美达物流专业之外的培训更厉害吗？也不是。那是什么原因使这些当初只为了参加培训、考个证书、出门找工作的学员们在参加完了培训、拿到了证书、也有工作的学员们还会经常光顾思美达呢？用学员的话说；“思美达给了我更多的机会与希望，在这个团队里我不会感到孤独。”
思美达物流培训中心现在真的成了学员的一个“家”，有朋自远方来，不亦乐乎；家里好招待，家人皆欢喜。教师兢兢业业，活动风风火火，团队精精神神，事业蒸蒸日上。这不，前几天家里又策划了一项有声有色的“家人服务活动”，那现场还真挺热闹的！
8月7日下午，深圳思美达与深圳招商物流安达货运公司联合举办了首届物流人才招聘会，招聘会准时在深圳思美达拉开帷幕,前面是招商物流的老总们，后面来自思美达培训中心的几十名学员跃跃欲试，报名、添表、写简历、大家忙得不亦乐乎。
招商物流安达货运公司是深圳专业化的第三方物流公司，拥有现代化的立体化自动仓库、一流的物流设备以及完善的物流网络系统。自安达货运公司与深圳思美达企业管理咨询公司建立人才培养和人才招聘战略伙伴关系以来，双方在人才培训、招聘方面已经进行多次合作，并取得良好的效果。
为了满足招商物流安达货运公司因业务不断扩大而引起的人才短缺，深圳思美达培训中心特别组织了这次物流人才现场招聘会。招商物流安达货运公司总经理、副总经理和人事经理等要员悉临现场，加之深圳思美达培训中心曾主任组成的招聘团，大有“来势汹汹”之势，也可见公司对这次招聘会的重视程度之甚。“严格挑选、决不让优秀人才漏网”，是这次招聘的主题，招聘岗位主要是前线各部门操作岗位。招聘会从一开始便吸引了许多人的目光，其中包括思美达培训中心第一、二期通过助理物流师和物流师任职资格考试的学员，也有正在培训的第三期学员，招聘方也肯定，通过首轮面试者将尽快到安达公司进行第二轮面试。
从本次思美达现场招聘会反映出来的情况表明，物流公司对参加过深圳思美达培训并获得证书的人员考核已不再聚焦于知识内容，招商物流安达货运总经理姜总说：“深圳思美达的培训质量我们是放心的，经过培训并获得证书的学员对物流知识的掌握已基本满足用人单位的要求，我们更多关注的则是应聘者其它方面，如沟通能力、组织能力、执行能力、学习能力等综合素质。”
招商物流安达货运的这种招聘标准代表了一大批优秀企业的选人理念，即专业、专注、专心、专长、专研的同时，还要灵活、灵敏、灵巧，并具有良好的团队意识与创新学习能力。这正是思美达物流培训从一开始就对学员强调与提高的，众多学员之所以选择思美达，愿意经常在这里，这一点是最重要的原因。思美达一如既往地关注物流人才整体素质的提高，将“创造物流培训新模式”作为公司宣传语在中物联网站上向全国学子的承诺，深圳思美达物流地带不仅要提供知识培训，还整合了人才服务与管理咨询，同时为多家物流公司提供从招聘、培训、考核的整体服务，创建了思美达物流培训“产、供、销”的人才供应链模式。除了在物流专业领域的优势外，更注重的是物流人力资源，公司已于上周为学员举办“物流人职业生涯规划与事业有成”的讲座，希望为学员解决一些择业中的困惑，解释取得证书后求职时所面对的一些具体问题，而且根据要求，思美达将不久后推出物流人力资源的专业课程。
在招聘过程中，我们也看到学员择业中一些典型的问题：
1、心态不稳。招商物流安达货运认为目前取得物流师证书的学员在业务能力方面的确都有一个整体提高，但要在管理层工作还欠缺其它方面的能力。学员不应很天真的认为取得物流师证书，就等于拿到了一个打开职业物流经理人的金钥匙，等于肯定获得物流公司的高级职位，这种“暴发户”的心理万万要不得；
2、定位不明。许多学员没有从自身兴趣爱好、专业特长出发，盲目的追随物流行业这个时髦，没有认识到自已进入这个行业的目的与远期职业规划，更由于拿到物流师的证书而沾沾自喜，忘记了自己在专业经历上的欠缺，不能正确认识自己的能力与用人单位的需求，这种“玩一玩”的定位游戏也做不得；
3、急功近利。招商物流安达货运姜总强调，多数求职者都是这个问题。许多学员在自己原单位工作的还不错，但听到大公司的名字就心潮起伏，欲罢不能地来应聘，这是一种典型的急功近利的表现。每个工作岗位都有它特定的需求，也有特定的限制，招商物流安达货运这次的招聘岗位就特别偏重于实操，这样，那些在实操上没有足够经验的学员肯定过不了这一关。这也给思美达在人才培养战略上同时提出了一个重要的课题。
招聘会结束后，招商物流安达货运的几位领导百忙之中抽出时间进行了总结与评点，认为这种专业招聘会很有必要，真正解决了企业人才的需求，也同时对人才认识自我，强化自我提出了行动思路。
据深圳思美达培训中心负责人介绍，深圳思美达物流培训在培养物流人才的同时，也同时注重人才的应用与推荐，像与招商物流安达货运公司的合作一样，思美达也在与更多的物流公司合作，一方面给学员提供更多的学习机会，另一方面给企业输送优秀的物流人才，为企业和学员提供一个双向选择的平台。
据悉，为了迎接本年度的最后一次物流师全国统考，深圳思美达应广大学员要求，决定于近期开设最后一期考前培训班，为了不错过今年最后一次考试机会，很多单位集体报名参加考前培训班，深圳思美达物流培训为了让学员共享到更多的思美达物流地带的理念，凡报名参加最后一期培训班的学员均有机会与思美达物流人力资源地带的专家面对面探讨物流人职业生涯规划，并免费参加由物流人力资源地带高级讲师专门设计的户外拓展训练一次。
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