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全国唯一的特许经营经理人职业资格认证近日在上海诞生。
目前我国现有1900多个特许经营体系，涉及90多个行业，既有传统的零售、餐饮业，又有近几年高速增长的现代服务业，如汽车护理、休闲娱乐、教育培训、美容保健等，中国已经成为世界上最大的特许经营体系国家。
2004年12月11日，根据WTO约定，中国对国外的分销、零售业将全面放开。市场的理性化需求和对于专业人才的需求凸现。
据上海工商经济进修学院周元祝院长介绍，特许经营行业由于其自身的特殊性，对于经理人有其不同的要求。一个合格的特许经营经理人才必须要熟悉品牌战略，了解企业文化价值，懂得物流管理，还需要熟知相关的法律法规，如商标法、商例法、合同法、房屋租赁等。
吸引四大人群
目前，国内培训认证市场在特许经营管理人才方面几乎空白，很多想要进入特许加盟的人不知道从哪里获取相关的知识，而对于那些大型的连锁经营商来说，专业人才的缺失也使他们大为头痛。从整个行业到行业人才，特许经营一直处于摸着石头过河的状态。
近期，经过近一年的研发，上海工商经济进修学院联合中国特许经营管理网推出了全国首个特许经营岗位资格培训。
目前前来报名参加培训认证的学员主要包括四大群体：
◇期望选择特许加盟进行创业、投资的人士。他们参与培训的目的是为了形成专业化的知识结构，提高投资决策、门店经营的水平，保障创业、投资的成功。
许多学员都认为，由于中国的特许经营市场还不是很成熟，选择一个特许品牌成功的进行投资、经营并非是“手到擒来”，实际上要面临的问题很多，这些问题可以通过系统的学习来破解，如果贸然投资，加盟者就可能要向市场交学费了。
◇连锁企业的中高层管理人士。不少连锁企业期望通过引入特许经营的商业模式进行快速扩张，参与全面、系统的培训对他们工作的开展非常必要。
◇特许经营机构的中高层管理人士。有些学员所在的企业已经拥有数十家加盟门店，他们期望通过系统的培训提升专业工作水平、建立标准的职业规范、获得权威机构的从业资格认证。
◇选择特许经营为职业发展方向的人士。随着特许经营的飞速发展，新的特许体系在不断产生，每天都有门店开张，新生力量的需求度与日俱增。在呼唤大量新人加入特许经营领域的同时，特许经营中高级管理者的需求已经呈现巨大缺口，据不完全统计，就在上海地区，数千家门店需要的优秀管理人才将达到15万名。
收获三种收益
据了解，特许经营经理人培训认证分为中级和高级两类，主要培训课程包括理论体系，经营战略与策略，总店、单店物流信息化管理、法学案例分析，商场案例模拟等。
那么对于学员来说，除了在培训考核以后，能够拿到由上海紧缺办颁发的资格证书以外，还能有哪些实实在在的获益呢？
在采访中，记者了解到，此项培训突破了传统的职业资格培训模式，为学员开展谓之“6项赢动力”的增值服务。所谓“6项赢动力”，主要包括专家授课、专业论坛、网络资源等等。对于学员而言，培训认证将会为他们提供一个更好的资源平台。
首先，将会增加创业机会和就业力，培训方在进行培训的同时，还会提供特许经营体系的展会，主要是一些发展成熟的特许经营商，为学员提供选择加盟的机会。据说，甚至还在认证刚刚形成雏形的时候，全国连锁业的老大哥联华集团就特意找上门来，希望能从学员中寻找门店店长。由此可见，培训同时也意味着竞争力和就业机会。
其次，定期举办的特许经营论坛也能让人们更多的开阔视野和思维。根据介绍，这样的经营论坛将会每季度举办一次，学员可以无偿参与，与国内外知名经理人共同探讨。此外，学员还可以充分享受特许经营管理网的商业信息和独有资源。
一家被命名为“赢家俱乐部”的团体也将成立，使有志于从事特许经营业的人员能够有一个互相交流和资源共享的平台。
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