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“目前，浙江物流业非常缺乏中高级复合型物流人才。”从浙江省物流管理办公室了解到，因为浙江的高级物流从业人员认证工作最近一两年才开始，物流业的高速成长与物流高级人才缺乏之间的矛盾已开始显现。
从浙江省几大人才市场了解到，企业对物流中高级人才的需求，一直占据需求的前几位，但有物流师资格的人才却不多，有企业开出30万元年薪，都招不到好的物流师。
专业物流企业大有作为
刘先生是上海一家物流企业杭州分公司的经理，今年九月参加了浙江省首批“物流师资格认证”考试。“这是因为我看到了物流发展的前景。”刘先生说，尽管目前浙江省内企业完全把物流剥离给专业物流企业做的不多，但饮料、化妆品等行业已经认识到了专业物流的好处，开始专注于产品研发，把物流等剥离了出来。
浙江省物流办的有关负责人也认为，专业物流企业在今后的发展中，应该有很大的作为。目前全国正在进行物流企业资质认定等工作，浙江也将逐步开展。
这些动向都将使现代物流发展进入快速成长期。
据浙江省物流办介绍，物流人才缺乏使得大量物流培训匆匆上马，导致目前初级物流人才过剩，而掌握专业知识的高级综合性管理人才，却稀少到“有价无市”的地步，中高级物流人才的培养已成为制约浙江现代物流业发展的瓶颈。
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