为贯彻落实全国交通运输行业精神文明建设工作会议精神，总结“十一五”期长江航运行业精神文明建设工作经验，研究“十二五”长江航运精神文明建设工作思路，部署2011年重点工作，12月11日至12日，交通运输部长江航务管理局（以下简称长航局）在南京召开了长江航运精神文明建设推进会。交通运输部文明办副主任、全国交通政研会副秘书长、政策法规司副巡视员谷秀英同志到会并作重要讲话，长航局党委书记黄强作了题为《建设行业文化六大工程 推进长江航运科学发展》的主题报告。局领导陈朝、南初明出席会议。 

　　谷秀英副巡视员高度评价了长航系统在精神文明建设方面取得的巨大成就，并对长江航运“十二五”期行业精神文明建设提出了八点希望：一是要科学规划长江航运“十二五”期精神文明建设；二是要大力推进行业核心价值体系践行活动；三是要进一步推进学习型党组织和学习型行业建设；四是要深入开展群众性“学树建创”活动；五是要扎实推进行业文化建设系统工程；六是要深入开展创先争优活动；七是要继续加强先进典型培树工作；八是要努力营造良好的发展环境。

　　黄强书记在主题报告中指出，“十一五”及2010年长江航运精神文明建设成绩显著，围绕“135”目标和“六大工程”任务，取得了丰硕成果，主要体现在六个方面：一是科学发展深入人心，二是行业楷模引领发展，三是文明建设整体提升，四是行业文化彰显实力，五是思想工作凝心聚力，六是新闻宣传树立形象。

　　黄强书记指出，“十一五”期长江航运精神文明建设工作取得的丰硕成果，主要得益于做到了“五个坚持”，即坚持围绕中心、服务发展；坚持以人为本、服务民生；坚持丰富内涵、与时俱进；坚持完善机制、务求长效；坚持全员参与，形成合力。

　　黄强书记表示，当前长航系统要认清“十二五”期长江航运精神文明建设面临的新形势，把握“十二五”长江航运精神文明建设的总思路，即以科学发展为主题，坚持以长江航运核心价值体系统领“十二五”精神文明建设工作，以“学先进、树新风、建体系、创一流”活动为载体，全面推进文化建设六大工程，建设学习型行业、打造文化品牌、夯实群众基础、树立行业新风、创新思想工作，塑造行业形象，着力提升软实力，为推进长江航运科学发展提供坚强有力的思想保证、精神动力、文化支撑和舆论环境。

　　针对“十二五”期及2011年长江航运精神文明建设的主要任务，黄书记向长航系统广大的干部职工提出六点要求：一、建设学习型行业；二、打造文化品牌；三、夯实群众基础；四、树立行业新风；五、创新思想工作；六、塑造行业形象。

　　陈朝副书记做了题为《凝聚力量乘势而上共同谱写长江航运精神文明建设新篇章》的总结讲话。他认为长江航运精神文明建设要向深层次拓展，取得实效，就要做到立足于“三个结合”，抓好“三个延伸”，实现“三个提高”。即做到与行业发展相结合，与践行长江航运核心价值体系相结合，与“三个服务”相结合；抓好精神文明建设工作从局属单位向全行业延伸，各级管理机关与基层站所等窗口单位双向延伸，精神文明建设从特色活动到常态管理的延伸；实现行业全体人员素质、行业业务工作水平和行业服务质量的提高。

　　会议期间，还开展了分组讨论。大家围绕“十二五”期长江航运精神文明建设及黄强书记的主题报告，结合长江航运发展实际，热烈讨论，畅所欲言，提出了很多针对性强、操作性强的意见和建议。大会还对“2008至2009年度全国交通运输行业精神文明建设”先进集体和先进个人进行了表彰。

　　局属各单位党政领导，长航系统文化建设示范单位主要领导，港航企业主要负责人，系统劳模代表共计90余人参加了会议。