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经贸物流

  • 青岛港挺起国有企业发展脊梁

    www.jctrans.com 2011-5-24 16:03:00 人民网

  •   青岛港始建于1892年,由青岛老港区、黄岛油港区、前湾新港区和在建的董家口港区等四大港区组成,主要从事集装箱、煤炭、原油、铁矿石、粮食等各类进出口货物的装卸服务和国际国内客运服务。 总吞吐量居世界第七位,集装箱吞吐量居世界第八位,外贸吞吐量居全国第二位。

      青岛港发扬“三个一代人”的青岛港精神(一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的贡献,一代人要有一代人的牺牲),践行“三大使命”(精忠报国、服务社会、造福职工),走出了一条国企发展的成功之路。20多年来没有把一名职工推向社会,同时还为社会创造了53万个就业岗位。

      青岛港创造了国有企业的“中国式管理”模式,集团机关从908人精简到59人,远远高于发达国家港口的管理效率。 在世界港口大会上,美国代表们一致认为:“青岛港用几年的时间走过了美国发达港口上百年的发展历程,无论是管理效率还是生产效率都居世界港口先进水平。”

      青岛港自1995年以来一直是全国交通系统的典型和港口行业唯一的示范“窗口”,先后荣获全国优秀企业家、全国优秀企业金马奖、全国文明单位、“五一”劳动奖状、全国用户满意企业等百余项国家级金奖。

      坚持以科学发展为主题

      “十一五”期间,完成吞吐量14.5亿吨,集装箱4945万标准箱,均比“十五”翻了一番还多。用全国沿海港口1.3%的码头岸线干出了6.9%的吞吐量,用10多平方公里的面积干出了其它港口50—100平方公里的活儿,用一个青岛港的设计能力干出了两个青岛港的业绩,创造了高效集约、科技驱动、绿色低碳的发展模式。

      五年来,为国家上缴各种税费106亿元,创造了131亿元优良资产,创造了1700多亿元的海关入库收入来源,连续七年保持上缴地税青岛市第一,连续三年上缴国有资本收益占青岛市的一半以上。连续五年蝉联中国企业效益200佳,荣膺中国企业500强和中国服务业企业500强。

      “十一五”以来,完成科技创新和工属具革新成果1500余项,群众性软件开发成果5800余项。大力实施“蓝天、碧水、绿地”三大工程,港口吞吐量增长了一倍多,综合能源单耗下降了21.6%。

      坚持以管理改革创新为引擎

      青岛港大力实施国际化战略,着力推进“六大联盟”(港航、港货、港港、港贸、港运、港代)。集装箱在“三国四方”(丹麦马士基、英国铁行、中国远洋、中国青岛港)合作的基础上,2009年青岛港又先后共同投资14亿美元和70亿港币与香港泛亚航运公司、招商局集团实现合资合作,由“三国四方”扩大到了“三国六方”,一直引领港航界合资合作崭新模式。 2010年6月5日,青岛港再次联手招商局集团共同投资11.2亿元人民币,合作经营散杂货码头。同时,青岛港与威海港、日照港等周边港口,与冰岛怡之航、中石化、济钢等数十家国内外知名企业进行了强强联合。

      推行精细化管理,月月坚持“三对比一分析” (对比学习标杆、对比竞争对手、对比奋斗目标,分析原因),追求卓越。先后荣获首届全国质量管理奖、首届袁宝华企业管理金奖、首届山东省省长质量奖和首届山东省企业管理奖。

      青岛港始终坚持唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律。连续23年举行全员技术大比武,广大职工素质不断提升,先后涌现出290多个员工品牌和1500多个绝活儿。

      青岛港不建办公楼,省下钱投资4亿多元在胶南建设港湾学院,在为社会培养优秀人才的同时,建设集团员工培训基地,打好学习持久战。 2009年以来,142名集团管领导干部分5期、举办了每期三个月的高级研修班,3665人次的管理人员进行了为期15天的中级研修班学习。2011年,青岛港制定了详细的计划,组织全港2万多人分期分批参加140个专业的集中脱产培训。

      集团两级机关干部坚持23年深入开展 “冬练三九、夏练三伏” (每年冬天最冷、夏天最热的时候,集中30多天到一线跟班劳动调研),活动。与广大一线职工同学习、同劳动、同提高。 向职工承诺“向我学习,向我看齐”,“5+2” 、“白加黑” ,一方面带领职工干事创业,一方面带领职工过上红红火火的好日子,被中组部和国务院国资委党委评为“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”,多次被省市委评为先进基层党组织。

      坚持以共建共享为宗旨

      青岛港始终坚持“一心为民,造福职工”,年年为全港职工,包括离退休老同志提高收入、健康查体、跟踪治疗、赠送生日蛋糕等,“冬送温暖、夏送清凉”,即使在金融危机的严峻形势下,依然坚持年年为职工长工资。

      特别是广大农民工安居乐业,与正式职工同工同酬,一个单子发钱,一个食堂吃饭,像知识分子一样评职称(装卸工艺师、助理装卸工艺师、装卸工艺员),与集团签订正式劳动合同,实现了“四个根本性转变”(由技能匮乏向又红又专转变、由挣钱吃饭向实现价值转变、由短期务工向当家作主转变、由打工者向新时期产业工人转变)。

      多次参与抗震救灾捐款、抗击浒苔、义务献血、对口支援帮扶、扶贫助残等社会公益活动。“十一五”期间,青岛港累计向受灾、贫困地区和社会捐款2768万元,捐衣物11万件。

      “十二五”青岛港的基本战略目标是:再造一个3亿吨的青岛港。到2015年,港口实现吞吐量6亿吨,集装箱装卸量达2000万标准箱,建成集装卸、物流、产业三位一体、综合实力强大、功能配套、优势明显、具有区域资源配置能力的东北亚国际航中心,实现由目前的世界大港向世界强港的转变。 

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