省、市委建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，体现了习近平总书记“三个区分开来”“五个扎实”的要求，是新形势下实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，切中流弊、导向明确，为加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。
陈仓物流园区党工委在贯彻落实“三项机制”过程中，一是注重学习宣传。分别在理论中心组、全体职工大会、“两学一做”专题研讨中，全面学习省、市委“三项机制”，开展形式多样的宣传，达到统一思想，吃透精神，提高知晓率的目的。二是完善相关措施。在征求意见、充分讨论的基础上，结合单位实际，拟定了14条具体贯彻意见，内容涵盖了表彰奖励、选人用人、考核评价等方面，旨在探索建立常态化从严要求与制度化激励保障相结合的新机制，全面激发干事创业激情和动力。三是强力推进实施。加强了组织领导，明确了责任分工，由党工委负总责，管委会考核领导小组办公室组织实施和督导检查，年终对“三项机制”实施情况进行评估，不断修订实施办法，确保“三项机制”落地生根。
