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德保县隆桑镇立行立改出实招见成效

www.jctrans.com 2014-5-15 13:33:00 右江日报

导读:在党的群众路线教育实践活动中,德保县隆桑镇针对查摆出来的“四风”问题,及时制定整改措施,立行立改出“实招”,以实际行动取信于民。

  在党的群众路线教育实践活动中,德保县隆桑镇针对查摆出来的“四风”问题,及时制定整改措施,立行立改出“实招”,以实际行动取信于民。

  住夜值勤,杜绝“走读”。针对部分党员领导干部工作安于现状、责任心不强,存在“走读”现象,该镇实行干部住夜值勤制度,要求干部职工工作日全周住夜值勤,每周5个工作日住宿在镇里至少4个夜晚,每夜至少有2名领导班子成员带班;双休日、节假日期间,镇领导轮流带班值勤;遇到特殊情况必须全员住镇值勤。

  周一例会,点名提问。针对部分党员干部对教育实践活动不关心、不主动,对各项产业政策不了解的现象,该镇制定实施每周一例会制度,召开班子会议和全体干部职工会议,由班子成员汇报上一周教育实践活动情况、驻村工作情况及分管工作情况,再由书记点评,统一思想和行动,镇主要领导对挂村工作队长及有关人员进行点名提问,提问内容涉及党的群众路线教育实践活动知识和全镇“六大会战”工作进度及民政救济、新农合、新农保、危房改造等政策,让大家熟悉教育实践活动内容和相关业务知识。

  学习教育,转变作风。针对部分党员干部理论水平低,学习走过场,对群众疾苦关心不够、服务态度不佳等问题,该镇制定学习制度,重点组织党员干部学习习近平总书记一系列讲话精神、理想信念、马克思主义群众观、党的群众路线、党风党纪、道德品质、焦裕禄精神、吴天来精神、革命传统教育等内容。目前,全镇已开展4次集中学习、5次专题学习,写心得体会126篇。

  制度管人,依规办事。针对部分党员干部纪律散慢、公仆意识差、工作不知向、后勤出现超标等问题,该镇制定《隆桑镇机关工作管理制度》、《隆桑镇干部作风建设“十不准”》,严格规范机关干部的日常行为规范,学习制度、值周制度、考勤制度、卫生制度、工作首问责任制度、车辆管理制度、财务制度等,要求镇班子领导带头执行,切实做到依制度办事。

  走进群众,强基惠农。针对部分党员干部存在电话遥控工作多、进村入户少,工作底数不清、情况不明等问题,该镇要求党员领导干部主动深入田间地头,察民情,办实事;推行民情服务卡,要求各挂村工作队人手一份,随身携带,主动下村倾听群众意见,详细记录群众反映问题和困难的具体内容、办理人员、办理时间及办理结果等内容;每周将各村的民情服务卡张贴公布,接受群众监督,增强干部的责任心,形成你追我超的良好工作氛围。 

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