近日，广东省社会工作委员会（下称省社工委）召开自成立以来首次全体（扩大）会议，审议通过了《广东省社会建设综合考核办法》（下称考核办法）与指标体系。该办法考核对象是各地级以上市的领导班子和干部，在进行综合评分后，按照珠三角地区和粤东西北地区分别进行排名，并向社会公布。
7月16日，该考核办法和体系在《南方日报》上刊登。该体系分四大板块：社会事业、社会安全、社会公平、社会参与共37项，100分满分。在四大板块中，社会事业占比最高，为39分，其次分别是社会安全27分、社会公平18分、社会参与16分。
2011年成立的省社工委，是广东首创的社会管理创新机构，成立之初由广东省政法委书记朱明国兼任委员会主任，主要研究和决策部署全省社会建设的重大事项。相比已经存在的政法委、综治委（社会治安综合治理委员会，2011年后更名为社会管理综合治理委员会）等维稳系统，省社工委多了不少“柔性”色彩。
这一色彩在考核指标体系上得到一定的体现。其中，社会事业评估板块中，“环境卫生绿化指数”占比最高为4分，其次是“基本公共服务支出占地方公共财政支出比重”和“每万人口拥有公共文化设施面积”，这两项指标均为3分。在社会安全评估板块中，“应急管理工作项目”比分最重为6分，其次是“生产安全指数”，为5分。此外，占分值4分以上的还包括“城市民族工作”和“志愿者工作指数”。
在指标的设定上，社工委专职副主任刘润华对媒体表示，建立考核指标体系主要是为推动社会建设工作，而非反映社会建设的发展水平，因而没有采纳衡量社会建设的国际通用指标，如人均寿命、恩格尔系数等。例如，在社会事业的指标中设立了“规范幼儿园达标率”，而非05版指标体系中所列的“九年义务教育完成率”。
尽管如此，在社会安全评估板块中，也设置了“每十万人群体性事件数的指标”，占2分。这一指标的数据将由省公安厅提供。 “2分”为各项指标中最低值，该指标为逆指标考核，即为反向指标，每十万人发生群体性事件数量越高，则得到的分值越低。
将维稳纳入地方重要的政绩考核指标此前受广泛关注与争议，主要原因之一是将群众的信访数量、群体维权事件等内容与官员政绩简单挂钩。此外，由于各地区经济发展水平和人口数量有不同，仅单纯计算群体性事件的数量亦过于片面。
一位接近省社工委的相关部门人士对财新记者表示，这些考核指标只是领导班子和干部的众多考评指标中的其中一项，主要体现在社会建设方面。
考核办法还规定，根据实际情况，省社工委可以定期对考核指标、权重、程序等进行调整。
