还有3周,就是今年的“双11”电商购物狂欢节了,相信“剁手党”已经马力全开,不断往购物车里加货,就等“双11”的到来。然而,比“剁手党”行动更快的是快递行业,目前已在招兵买马,准备迎接这场“消费盛宴”。
快递公司招兵买马各出奇招
我市快递公司早在1个月前,已经开始招兵买马,准备迎战这场“消费盛宴”。记者对58同城德州频道发布的招聘信息进行了统计,发现仅10月22日一天就有48条快递员招募信息,大部分快递公司开出的工资是3000元至5000元,另外还给出了饭补、车补等福利吸引应聘者。
德邦物流负责人称,吸取去年的教训,今年从9月中旬开始,他们便开始进行快递员临时工招聘,薪资水平普遍在200元至300元一天,可即便在这样的高薪条件下,招人依然很难。“活儿累,真正愿意干的人不多。”
设奖金提升操作效率
调动员工积极性无疑是控制人均成本最有效的手段,如何让员工积极起来,则各家有各家的方法。申通快递除了一些常规的业绩考核奖励外,对员工还有额外奖励。圆通快递也拿出奖金对时效、服务进行奖励,以调动员工积极性,提升“双11”期间的操作效率。
市人社局有关负责人也称,今年“双11”,各家快递企业已经做好充分准备,在各种新招作用下,提前囤人即便依然难点重重,也可以从容不迫。他建议各家企业,一定要给出求职者真实可靠的信息和条件,切勿编幌子。