记者 周亚军 通讯员张建龙
山西检验检疫局认真贯彻山西省委提出的“六权治本”要求，对内通过质量管理体系、绩效目标“双轮驱动”实施精细化管理，强化监督，控制权力的运行；对外推进“两个清单”和简政放权、政务公开，大力推进法治质检建设。
依法确定权力，落实“两个清单”。按照“职权法定”原则和“权责一致”要求，以《中华人民共和国进出口商品检验法》、《中华人民共和国动植物检疫法》、《中华人民共和国卫生检疫法》《中华人民共和国食品安全法》四部法律，《中华人民共和国进出口商品检验法实施条例》等法规为依据，列出权力清单及其责任清单。共梳理出行政职权51项，其中行政许可8项，行政处罚1项，行政强制8项，行政检查6项，行政确认16项，行政奖励1项，其他行政权力11项。确保权力不缺位、不越位、不错位。
科学配置权力，调整机构职责。按照权力制衡原则，根据权力机构的职责，对决策权、执行权、监督权科学进行分解与平衡，明确各项权力的主体、条件、程序、期限和监管方式等，使权力机构分别决策相应事项，实现分级管理、分级决策，做到“管采分离、管审分离、管办分离”，形成扁平化、分布式、分权制、制衡制的权力架构，解决权力过分集中的问题。做到执行、审核分离，报检、检验、出证放行等主要岗位分离，行政许可工作中“受理、审查、决定”三分离。
制度约束权力，完善管理机制。按照“全面覆盖、全程到位、全员查找、全面查找”的要求，认真排查所有岗位、权力运行所有环节、具体承办人中容易产生不廉洁或影响工作绩效的风险点、关节点、薄弱点，对“三个重点”进行监督，即重点事项（人事、招标、基建、财务、采购、业务）、重点岗位（审批岗、决定岗）、重点人员（“一把手”及享有决定权、审批权、管理权的人员）。设置高风险、一般风险、低风险三个风险等级，完善监督措施。
阳光行使权力，做到公开公示。按照《信息公开条例》的要求，通过门户网站、公告栏、电子显示屏等途径公开检验检疫法律法规规章及规范性文件，公开各项执法行为的程序、流程、时限、办理部门、监督电话等办事指南，涉及执法改革的新制度、新要求在第一时间予以公开，使企业了解相关规定。
合力监督权力，征求意见建议。制定《业务督察管理办法》，开展全面执法工作检查、行政许可工作检查、证书质量检查、口岸执法工作检查等，及时发现问题，规范执法工作。每年召开进出口企业座谈会，征求意见建议；在门户网站设立局长意见箱，接受社会各界的监督；组织人大代表、政协委员、消费者现场观摩检验检疫执法；开通12365热线电话，畅通投诉举报渠道。
严惩滥用权力，严格责任追究。结合“三严三实”专题教育，组织专题党课、纪律教育、党规党法知识教育，到监狱进行警示教育，强化廉洁从政意识。制定《行政执法过错责任追究办法》，明确行政执法追责事项，强化对执法责任的追究。
