近几年来，随着我国网购人群的快速增长，直线攀升的网购交易额极大地刺激了我国快递行业的发展，同时也吸引了外资快递巨头的关注，加快了其分享中国市场的步伐。同时，近年来，民营快递企业的业务扩张过程也伴随着不间断的人才引进。
尚普咨询物流行业分析师认为，面对快递市场需求持续快速增长的势头，以及外资以强劲的实力抢占中国市场的压力，目前我国民营快递企业加快实施人才战略——引进具有国际视野和丰富管理经验的高级人才，不断在经营理念、硬件投入、多元化等各方面升级，追赶国际巨头，加快向现代化国际化物流公司转型。
近几年来，民营快递企业加快了外聘管理人才计划实施，对企业的持续长久发展具有重要意义。这是由于占据国内快递业“第一梯队”的“三通一达”，均源于浙江桐庐，其董事长都来自桐庐钟山乡和横村镇一带的农村，因此其经营团队具有浓厚的家族色彩和老乡色彩，这对企业规模长久发展是很不利的。同时，截至目前，中国的快递业务量已位居全球第二，而“三通一达”、顺丰、ems这六家企业占据了市场80%以上的份额。以圆通为例，2012年全网完成快件业务量9亿件左右，市场占有率达到18%，产值130亿元左右。
随着行业的不断发展和竞争的加剧，源于草根的民营快递必须向现代企业转变，管理团队的创新势在必行。
与此同时，以“三通一达”为代表的民营企业全面加速转型升级：经营模式发生质变，改造加盟制，提高直营比重;业务发展多元化，并逐步筹建属于自己的航空货运公司;硬件投入剧增，加大在土地、车辆、人员等方面的投入，同时向人力、资本和技术“三密集”企业转变。
根据尚普咨询发布的《2013-2017年中国快递市场分析及发展前景研究报告》显示，我国快递行业发展速度很快，但由于市场潜力巨大，在未来几年仍会保持高速增长势头。但是由于我国快递企业成长较晚，与国际巨头相比，差距较大。民营企业应该全面加速向现代化国际化物流公司转变，追赶国际快递巨头，进一步分享国内市场。
