最新统计数据显示，尽管2012年稍有盈利，但受邮件量下降的影响，加拿大邮政2013年有可能出现亏损。
2012年，受12月重要劳工协议的影响，加拿大邮政税前利润为1.27亿加元，核心业务的税前利润为9800万加元。2011年，集团税前亏损2.53亿加元。集团去年收入稳定在75亿加元。
整体上升的业绩有一定偶然性，其中非现金调整的价值就达到约1.52亿加元。这在很大程度上是由于集体削减了未来的成本。因为在2012年12月，加拿大邮政与工会签署了一份新的集体协议，削减了员工病假和退休后的保健福利金。如果不考虑非现金调整带来的收益，那么加拿大邮政去年很有可能出现5400万加元的税前亏损。
加拿大邮政总裁兼首席执行官Deepak Chopra在公司年度报告中称，集团现处于一个“关键时刻”，呼吁员工们“从根本上重新思考公司业务”。同时，对在2012年12月与加拿大邮政工会(CUPW)签署的“历史性”协议表示欣慰。在该协议下，新入职的员工所获得的最初工资会更低，而且在2015年和2016年都不会有工资的上涨，同时，养老金和医疗保健的相关福利也有所改变。
加拿大邮政的核心业务收入出现停滞，2012年仍徘徊在59亿加元。受数字化产品的替代，国内Lettermail业务量在去年也下降了6.4%。公司指出，该数字传输网络通过epost已服务于15%以上的电子文档，虽然这一全天候在线邮局正为越来越多的加拿大人所接触。
包裹业务量增长了6.7%。这在很大程度上是因为网络在线购物所带来的送货上门服务。目前，在线消费支出仅占加拿大零售总额的4%。因此，集团预计电子商务将在未来呈现出突飞猛进的增长态势。
B2B快递服务公司Purolator2012年收入略增至16.3亿加元，但其税前利润从2011年的7300万加元降至3800万加元。
朱菁菁 译自Canada Post Group， CEP-Research
