一年一度的京交会再度来袭。
2013年5月28日，第二届“京交会”的高层论坛-“WTO与中国：北京国际论坛 服务驱动发展”在北京国际会议中心举行。
服务贸易已经成为推动世界经济贸易新增长的重要动力，成为推动可持续发展的新领域。其中，很重要的一方面，服务贸易有利于吸纳大学生就业，缓解我国目前存在的结构性就业矛盾，促进社会和谐稳定。
中国世界贸易组织研究会会长、中国驻世界贸易组织首任大使、中国商务部原副部长孙振宇在会上指出，服务业就业已居于第一位，它的发展对于就业机会的增加非常重要。
“全世界40%-45%的就业在服务业。”联合国贸易与发展会议秘书长素帕猜·巴尼巴滴在会上指出。
同时，商务部部长助理仇鸿之前也曾表示，大力发展服务贸易能够帮助解决我国结构性的就业难题。她认为在服务贸易中，技术、设计、创意、分销、环境、法律、保险、通信等，这些都有利于制造业的转型升级，能够增加大学生就业，发挥知识型人才的作用。
据媒体报道，2013年中国应届大学毕业生达699万，比去年整整多出19万，全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的感慨。
从今年异常严峻的就业形势更能凸显发展服务贸易的重要性。
然而，在众多大学生找不到工作的同时，很多企业却招不到人。特别是对于相对高端的行业更是如此。
京交会上，某金融公司的负责人梁先生接受《中国产经新闻》记者采访时也说出了自己的困扰，“每年来公司应聘的大学生很多，但是真正合适的却很少。”
当然，就业难与招工难“两难”并存有很多较为复杂的原因，其中也不乏大学生等就业人群的择业观存在问题。还有很重要的一方面，“大学毕业生素质是否满足社会发展的需求。”韩国外商投资监诉总长、监管改革委员会前主席安忠荣在会上提出了疑问。大连软件园有限公司的副总裁杨冬表示，人力资源结构性缺乏是导致招工难的重要原因。
中国劳动学会副会长苏海南也表示，大学毕业生实际能力与用人单位需求脱节是导致“两难”出现的重要因素之一。
对此，苏海南表示，要下决心调整我国劳动力素质结构，逐步实现我国劳动力素质结构形成橄榄形状。为此，通过改革教育体制，加强产学研的结合，使教育更好地与市场需求相对接，培养的大学生大部分都具备用人单位所需要的能力。
