职工工作作风进一步转变,工作态度明显好抓,这是靖远收费公路管理所自今年推行绩效管理带来的新变化。
今年以来,该所将推行绩效考核管理办法作为一项重要工作内容来抓,制定出台《靖远收费公路管理所绩效考核管理办法》,并于年初职代会通过颁布执行。该所成立了绩效考核领导小组,按照制定的各岗位绩效考核标准,每月对全体职工进行考核,每月兑现绩效工资。该办法以来,在一定程度上调动职工的积极性和工作热情,有效地促进了公路通行费征收管理工作水平的提升。
收藏 www.jctrans.com 2012-10-15 10:41:00 人民网-甘肃频道
职工工作作风进一步转变,工作态度明显好抓,这是靖远收费公路管理所自今年推行绩效管理带来的新变化。
今年以来,该所将推行绩效考核管理办法作为一项重要工作内容来抓,制定出台《靖远收费公路管理所绩效考核管理办法》,并于年初职代会通过颁布执行。该所成立了绩效考核领导小组,按照制定的各岗位绩效考核标准,每月对全体职工进行考核,每月兑现绩效工资。该办法以来,在一定程度上调动职工的积极性和工作热情,有效地促进了公路通行费征收管理工作水平的提升。