在连续数年录得亏损后,印度航空公司为削减成本开支,将为5000名或19%员工提供提前退休计划。
航空部长Ajit Singh表示,在航空公司服务了15年或超过40岁以上的人士可以选择这一项计划。但他强调,机师和工程师并没有资格申请。印航的市场份额逐年被廉航侵蚀,如IndiGo,印航此举无非是希望以削减人员开支来实现扭亏转盈,该航空还计划使用其接收的波音“梦幻机”,扩大国际航线服务。
国际航空业智库主管Kapil Kaul表示,如果没有这样合理化的劳动力改变,没有一家公司能成功扭亏为盈。印航给予接近市场的报酬,并不苛刻。也就是说,问题在于有多少人会选择这一项计划。
据了解,印航平均每架飞机有237名员工。截至今年5月,该公司共有2.68万名雇员。而印度捷特航空公司是该国市场占有率最大的航空公司,仅有1.28万名雇员,机队规模达102架飞机。今年4月,印度政府曾表示,至2020年,印航可能会获得达3000亿卢比(54亿美元)的救助金。