美国波音公司行政总裁麦克纳利昨日表示，明年会继续裁员和削减成本开支，员工流失率可能会高于5%，以弥补延迟新机开发和订单可能被取消而带来的损失。

　　波音员工人数近年稳定增长，截至今年10月底为止，波音共聘请164192名员工，较5年前上升5%。不过该公司在网站上表示，今年的员工流失率可能会高于5%，已包括裁员、暂停增聘和自然流失等因素的影响在内。

　　麦克纳利表示，该公司明年会继续裁员和削减成本开支，以确保竞争力。由于新机种须重新设计，加上零件短缺和长达8周的罢工潮，波音被迫延迟787、747-8和777新机付运，并支付更高的开发费用。

　　波音发言人德恩表示，波音在明年要面临更严峻的挑战，因此有必要采取相应措施。不过他又补充，裁员并非遍及所有部门，部分部门仍会继续聘请人手。该公司人力资源部主管斯堤芬斯表示，待完成审核每个部门的表现，稍后再公布有关精简架构计划的具体措施。

　　该公司周四已宣布，解雇在堪萨斯州威奇塔国防支持部门的800名员工，相当于当地员工总数的27%。另外，波音昨日亦表示，与花旗环球市场公司和摩根大通证券签订价值10亿美元的1年期周转信贷协议。