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香港码头罢工:加薪9.8%港码头工潮结束

收藏 www.jctrans.com 2013-5-10 10:11:00 南方都市报

导读:持续了40天的香港码头工潮,终于在昨日告一段落,四家外判商向港府书面确认9.8%的加薪方案之后,工人一方下午开会投票决定接受,将结束罢工,并与资方商讨复工时间。

  记者 石秋菊

  持续了40天的香港码头工潮,终于在昨日告一段落,四家外判商向港府书面确认9.8%的加薪方案之后,工人一方下午开会投票决定接受,将结束罢工,并与资方商讨复工时间。

  劳方:工人一小步,业界一大步

  从三月中开始的游行,到复活节前夕开始的罢工,直至昨日罢工结束,一场码头工潮,持续了40日。香港货柜码头工人指责,工作环境艰苦,甚至没时间吃饭、机手需在吊机内解决三急问题,而薪金一直没涨。

  工潮越滚越大,虽然码头公司申请法庭禁制令禁止工人在货柜码头抗争,但工人一直坚持在码头外,也陆续有香港市民前来支持工人的罢工行动。资方则态度强硬,劳资双方在工潮第二个星期才第一次谈判,谈判尚未成功,聘用一百多名吊机手的外判商高宝更宣布结业。

  从四月中开始焦灼的工潮,进入五月方有所缓解,5月3日,外判商抛出加薪9.8%的方案,但工人要求其必须向劳工处书面确认方能接受,直至昨日下午,香港劳工及福利局发出新闻稿,表示已经收到香港国际货柜码头四家外判商书面联署,确认5月1日开始生效、划一加薪约9.8%的方案。

  在这份加薪方案中,除了承诺9 .8%的加薪幅度,也列明会让员工自行选择停机吃饭的时间、去洗手间的安排,务求合情合理,同时也承诺会对工人一视同仁,不会追究罢工的员工。

  随后货柜码头工人召开长达两个小时的会员大会后决定,接纳外判商提出的加薪方案,结束罢工,并与劳方商讨复工的时间及相关安排。

  码头业职工会总干事何伟航认为,外判商以白纸黑字协议的形式,承诺加薪幅度、改善如厕及吃饭的安排等,认为这次工潮是一半的胜利,因为能够成功迫使资方在全港市民前作出承诺,失败的一半则是工会在谈判中的地位。

  他亦强调,这一场仗并未结束,“码头工人终于可以抬起头来,回到码头工作,这是跨了一小步,也是码头业将来的一大步,工友都认同,工会一定要延续下去,在往后的加薪安排、职安健的处理等事件中发挥作用。”

  资方:罢工工友全吸纳

  工人接受加薪方案后,香港国际货柜码头公司H IT表示,非常高兴见到罢工工人接受方案,因为这是对各方面都有利的决定,工人可以尽快重投工作岗位,公司也可以专注全面恢复港口的运作。同时指出,已经积极协助联络其他外判商,鼓励招聘已经结业的“高宝”的吊机手。

  而外判商永丰也对此表示欢迎,永丰负责人黄志德表示,很高兴工人接受了加薪方案,会全部接纳200多名罢工工人,会在劳工署的见证之下与工人签订加薪协议,而因为公司已经多招了人手,所以工人工时过长的问题也会得到解决。

  劳工及福利局局长张建宗也随即发表声明,表示欢迎货柜码头罢工工人决定接纳资方的加薪方案,认为外判商积极回应政府的要求,署名确认加薪方案,令工人安心,“我看见劳资双方皆本着互让互谅的精神,以务实的态度,处理是次劳资纠纷。”

  他又呼吁,码头外判商在招聘机手时,尽量吸纳已结束营业的高宝公司前员工。

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本文关键词:香港码头,罢工,加薪

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