据悉，商船三井于8月4日宣布，该集团计划针对商船三井集团旗下各个分布在世界各地公司的员工，从中选出来自总部的12名学员和来自其他国家子公司的8名学员共计20人编入“商船三井全球管理学院”，进行培养下一代公司管理者候选人培训。
商船三井表示，随着该集团的业务领域不断在全球范围内扩大，经济整合项目不断进行，这项计划可以帮助来自世界各地的参与者获得管理业务的技能，从而将之培养为出色的前线领导，并成为创新动力。该计划还将通过建设问题的认知，促进参与者之间的团结合作，使得参与者能够超越业务部门、国际和文化差异，共享商船三井的集团价值。
据了解，该学院方案分为8月、10月和12月三个阶段，课程涵盖商船三井总部业务和运营，“转向2020年”中期经营计划，以及管理、领导能力相关的各种讲座和研讨会。与会者还将制定推动商船三井集团的进一步发展方案，并将建议在最后期限内提交给高层管理人员。此外，该计划允许参与者即使在回到各自原本的工作场所后，仍然能够使用在学习期间开发的个人网络交流学习和意见。
