2010年，贵州检验检疫局紧紧围绕“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”这一主线，深入开展了“质量提升”活动。活动中确定的“三百、三典、一平台”（对100家企业开展上门服务工作，对企业100名质量管理负责人和100名检测实验室负责人开展法律法规、标准和检验技术的免费培训工作；创建服务典型企业、建设典型区域、培育典型产品；建立检验检疫局与质量技术监督局检测资源共享平台）任务和43项重要活动均圆满完成。共对150多家进出口企业开展了上门服务工作，通过上门服务和走访企业收集到意见和建议55条，反映问题32个，回复或解决的问题32个，帮助外贸企业解决困难45家，帮助企业树立了“质量是第一生命”的责任意识，落实了质量安全主体责任；确定了12家企业为重点培育对象，制定了重点帮扶措施；树立了6家企业为“质量比对提升”标杆企业，以点带面，逐步扩大了影响。为企业培训质量管理负责人120多人，企业检测实验室负责人130多人。同时，为深化培训效果，掌握企业实际情况和第一手资料，借培训机会对企业实验室资质情况、培训需求、培训效果等进行了问卷调查，结果显示，企业对培训的满意度高达100%。设立了专项经费，组织局内中坚力量，联合省内相关部门就如何推动“积极监管”，增强宏观质量管理，提高贵州出口产品质量竞争力开展了理论研究，收集到有关征文及理论文章13篇。
在实验室开放展示月中，共对外开放了1个国家级重点实验室、3个区域性中心实验室，接待参观人数215人次，举办讲座和技术交流各1次，增加了社会各界对贵州检验检疫局实验室的了解。参观人员分别来自贵州省人大常委会、贵州省农委、贵州省质量检测研究院、农业部农产品安全质量中心、贵州省农产品检测中心、进出口企业等部门。参观后，农畜食品检测实验室和微生物实验室被农业部农产品安全质量中心拟定为贵州省绿色食品检测实验室，化矿金属检测实验室被贵州省农委拟定为贵州省土壤环境监测实验室。在全国质量月活动中，共开展宣传咨询活动5次，发放宣传资料2000余份，现场接受咨询200多人次，解答百姓和企业关注的质量问题100多个。在“质量提升服务进万企”活动中，为企业免费举办各类培训班14期，培训企业123家，组织企业召开专题质量分析会议18次，分析解决了企业产品质量问题8个。
亮点2：创“示范区” 从无到有
2010年4月3日，贵州检验检疫局副局长田虹为贵州省凤冈县颁发了“贵州·凤冈出口茶叶质量安全示范区”的牌匾，标志着贵州出口农产品质量安全示范区实现了“零”的突破。
为了这个“零”的突破，当时贵州检验检疫局仅有的三位局领导多次带队深入到凤冈县现场办公，与凤冈县领导进行座谈。监管凤冈县辖区的遵义检验检疫局更是派驻工作组，进驻到茶叶种植基地，手把手指导种植、加工，严格监管实施标准化操作。贵州检验检疫局各职能部门对贵州主要茶叶产区开展了有毒有害物质的监控工作，共监控了28个项目，获得了560个检测数据，并走访调查了多个茶叶主产区，在了解了大量基本情况的基础上，结合相关要求制定了《贵州出入境检验检疫局出口茶叶质量安全示范区管理办法（试行）》，有效地推动了贵州省出口茶叶质量安全示范区的建设。
亮点3：建“无水港” 质检先行
2010年6月1日、8月11日，贵州检验检疫局与上海局、广东局分别签署了《关于建立检验检疫业务联络协调机制的合作备忘录》、《关于建立更加密切检验检疫合作机制，共促黔粤外经贸科学发展备忘录》。两个合作备忘录的签署，对加快贵州“无水港”的建设，起到了积极的促进作用。
2010年8月16日，贵州省蒙启良副省长对贵州检验检疫局积极主动与上海局、广东局合作，加快贵州“无水港”的建设作出重要批示：“贵州检验检疫局与广东检验检疫局的合作，必将对加快贵州‘无水港’的建设和扩大我省进出口规模产生积极的推动作用。请商务、海关等部门予以积极配合，同时寻求与广东、上海等地更深、更广的合作，为做大企业进出口规模作贡献。”
要实现贵州经济社会的跨越式发展，需要有新思路、新举措，贵州“无水港”的建设，正是贵州省委、省政府立足贵州实际，经过认真研究作出的重要决策。贵州检验检疫局为贵州“无水港”的建设做到先、走在前。
亮点4：“两大”建设 深度融合
2010年4月22日、12月16日，贵州检验检疫局与贵州省质量技术监督局先后召开了“贵州大质量工作机制、大质检文化建设座谈会”和“2010年度第二次推进大质检文化建设交流座谈会”。同时，遵义检验检疫局与遵义市质量技术监督局签署了“探索大质量工作机制、大质检文化建设协作备忘录”。贵州检验检疫局凯里办事处和黔东南州质量技术监督局签署了“构建大质量工作机制和大质检文化的工作方案”。标志着贵州质检“两局”高度融合进入了实质性阶段。
贵州质检“两局”的高度融合，进一步贯彻落实了国家质检总局关于在全国质检系统开展大质量工作机制和大质检文化建设的精神和总局党组的指示要求，有效地形成了贵州质检“两局”“融合、整合、联合”及“合心、合力、合作”的良好局面。贵州质检“两局”决心坚持全面的融合，以文化为载体，凝聚质检内部大团结，积极开展大质检文化的理论研究，组织丰富多彩的文化活动，实现质检部门资源整合，加强大质检队伍融合，强化大质检文化宣传；决心从大质检文化的理论研究、丰富多彩的文化活动、质检队伍融合、资源整合及新闻宣传等五个方面，探索大质检文化建设的有效载体，进一步明确大质检文化建设的目标任务，研究提出具体措施和活动方案，把大质检文化建设有声有色、扎实有效地开展起来、推广开来。
